劳动合同无效的情况有哪些

大家都在问查看更多

• 问哪些情况劳动合同无效
  

  劳动合同无效的情况有： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问劳动合同无效的承诺有哪些情况
  

  导致劳动合同无效的承诺有以下情形：一、内容违法法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过六个月，不购买社会保险等。二、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续签。三、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，是对方违背其真实意愿的情况下订立合同。如虚假承诺优厚的工作条件。四、订立程序不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商，或者未经批准采取特殊工时制等。五、违反劳动安全保护制度。如约定劳动者自行负责工伤、职业病，免除用人单位的法律责任等。

• 问劳动合同无效情形有哪些劳动合同无效的情形有哪些
  

  按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，企业与未满十六周年的未成年人订立的劳动合同就是无效的劳动合同(法律另有规定的除外) (二)劳动合同的内容违反法律法规的规定 如加班不支付加班工资，支付低于最低工资标准的工资；约定工作时间超过法律规定，损害劳动者正常休息休假；又或者规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育的。 当然，用人单位违反规定向劳动者收取各种费用，如强制收取培训费、保证金、抵押金等也会导致劳动合同无效。 劳动合同的无效，是自始无效，从订立的时候就没有法律约束力。所以不管是劳动者还是用人单位在签订劳动合同时都需要更加注意。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  合同法定代理无效的情况有哪些

  752人已观看

• 1'10
  哪些劳动合同无效

  2,251人已观看

• 1'08
  借款合同无效的情形有哪些

  1,637人已观看

• 1'11
  遗嘱无效的情况包括哪些

  1,396人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情况劳动合同无效

  815人已浏览

• 
  哪些情况劳动合同无效

  106人已浏览

• 
  哪些情况下劳动合同无效

  110人已浏览

• 
  什么情况下劳动合同无效，劳动合同无效的情况

  221人已浏览