劳动合同无效的承诺有哪些情况

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• 问劳动合同无效的情况都有哪些？
  

  签订劳动合同无效的情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订的劳动合同无效；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利签订的劳动合同无效；违反法律、行政法规强制性规定签订的劳动合同无效。

• 问承诺延迟和承诺失效的情况有哪些
  

  承诺延迟的情况有：超过要约规定的承诺期限作出；在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他原因，没有及时到达要约人。承诺失效的情况有：承诺被撤回；迟到的承诺；承诺对要约的内容作出变更并遭到要约人反对。根据《民法典》第四百八十七条规定，受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但是因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺外，该承诺有效。

• 问承诺失效和承诺延迟的情况有哪些
  

  承诺延迟的情况有：超过要约规定的承诺期限作出；在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他原因，没有及时到达要约人。承诺失效的情况有：承诺被撤回；迟到的承诺；承诺对要约的内容作出变更并遭到要约人反对。根据《民法典》第四百八十七条规定，受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但是因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺外，该承诺有效。

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