劳动合同免责协议有哪些

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• 问劳动合同免责协议怎么写
  

  首先，如果公司雇佣员工，其爱人要和家人一起居住，因为其爱人与公司之间并无雇佣关系也无劳动关系，因此，对于用人单位来说，不需要承担其爱人出现事故的风险。 其次，其爱人在宿舍里因病死亡，既不涉及工伤也不适用雇佣损害赔偿，因此，对于其爱人死亡，与用人单位无关。 再次，对于签订雇佣合同，原则按照雇佣关系来适用法律规定，因此，如果并未用人单位原因造成其家属死亡的，用人单位是不需要承担责任的，个人认为，签订免责条款也可以，尽到告知义务，即便对方起诉，支持的理由也是不充分的。

• 问劳动合同中的免责协议书
  

  免责协议书 甲方： 法定代表人：身份证号码： 乙方：身份证号码： 甲乙双方于年月日签定的劳动合同，现提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

• 问企业劳动合同免责协议书有效吗
  

  劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任，排除劳动者权益的，该免责协议是无效的。 我国法律规定，以下劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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