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全职太太在婚变中可以通过4种方式来维护自己的合法权益: ( 1)请求适当多分夫妻共同财产。 ( 2)请求给予补偿。 ( 3)请求损害赔偿。 ...
相较职场女性,全职太太们更多的时间与精力都是花费在家庭与子女教育上,与丈夫的差距不断拉大,婚变的风险也就随之而来。全职太太们应如何维护自己的...
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1、认真阅读《中华人民共和国劳动合同法》,找出与自己情况相符的条款予以重点研究。 2、核对有无签署劳动合同,及您在职时间。 3、若未签署劳动合同,那么依据《劳动合同法》第二章,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。已建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面合同。 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 5、针对未订立书面合同的情况,劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定,予以维权。
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
可以起诉至法院,要求对方赔偿损失,排除妨害,消除危险,赔礼道歉等。建议您委托律师,把您具体情况跟律师说清楚,方便解决您的问题
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