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五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等几种保障性待遇的总称。在职职工个人应当按照规定...
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,是对职工的一种保障。五险一金个人缴纳比例如下: 1、工伤保...
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“”讲的是五种保险,包括、、、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,是对职工的一种保障。五险一金个人缴纳比例如下: 1、工伤保险、生育保险由用人单位缴纳百分之零点八,劳动者不缴纳; 2、失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四; 3、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二; 4、养老保险单位缴百分之十九个人缴百分之八; 5、公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于百分之八,最高不高于百分之十二。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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