起诉拖欠工资需要符合什么条件吗？

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• 问拖欠工资要起诉需要什么证据
  

  需要如下证据：1.证明你与欠薪方关系的证据，即你与对方存在劳动关系；2.证明欠薪数额的证据，包括你与对方对账的情况，对方为你出具欠条的情况；3.欠薪时间，证明你的追讨行为至起诉之日未超过两年的诉讼时效。

• 问起诉要符合什么条件
  

  1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。 2、有明确的被告。 3、有具体的诉讼请求和事实、理由。 4、属于人民法院主管范围和受诉人民法院管辖。

• 问拖欠工资要达到什么条件才算拖欠工资
  

  除下列两种情况外，拖欠工资的，属于拖欠工资，是违法的：一是用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，不能按时支付工资。第二，用人单位确实因生产经营困难而受到资金周转的影响。征得本单位工会同意后，可以根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，劳动行政部门应当责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可以责令其支付赔偿：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。按照国家有关规定执行经济补偿和赔偿的标准。

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