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职工部加班不需要请假。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者可以同意,也可以拒绝。因此,劳动者晚...
除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动工作岗位,可以解除合同,依据:劳动合同订...
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可以提供法律协助,但是必须本人到民政局领取离婚证。
三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。如果签了三方协议不想去了,三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。 毕业生毁约可能造成的影响主要有: 一是可能影响就业。一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。 二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。 三是影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
对于离婚本人不去是否可以的问题,简要回答如下:法律对离婚诉讼当事人是否出庭做出了较为明确的规定。《民事诉讼法》第62条规定,如果离婚案件中有诉讼代理人,本人除了不能表达意志外,还必须出庭的特殊情况下不能出庭,必须向人民法院提出书面意见。据此规定,一般情况下,当事人本人应当出庭参加离婚诉讼。如果确实有不能出庭的特殊情况,必须向人民法院提出书面意见,法院根据客观情况确认是否可以不出庭参加诉讼。原告不去,法院可以按撤诉处理;被告不去,法院经审理后可以缺席判决。当然,如果本人在国外,不出庭也可以委托律师或近亲出庭,但必须在我国驻国使馆发行授权委托书进行公证认证。
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