以后不想了，不去撤诉可以吗？-法师兄

如果你不去撤诉，开庭的时候不去，法院会按照撤诉来处理，所以你也可以不去撤诉。

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可以申请撤诉，但需要法院批准。是否可以撤诉暂且不提，上述行为首先是对法律的不尊重。一【法律不是用来“做游戏”的】国家法律在社会管理中具有最高...

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1、可以向法院提出撤诉申请，要求撤回起诉;2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条规定:宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁...

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条：“当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请”之规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条：“申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。”以及《劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》：“当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理”之规定，只要符合受理条件，劳动者是可以再次向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的。

除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的工资，或者提前三十天告知你，就是暗示要解除劳动合同。你可以索赔多一个月的工资。直接找你们老板就可以了，让他明白这条规定，要是解决不了的话，到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。

1、只要是法院已立案受理，撤诉只能是依原告的申请进行，承办法官无权要求原告撤诉，剥夺当事人诉权。 2、但对问题也要辩证的看待。有时法官认为撤诉后寻求其它渠道解决，有利于化解社会矛盾。对此法官也只能用“劝”而不是‘要求’。