北京工资待遇怎么样-法师兄

北京的平均工资最高北京在已公布省份中平均工资最高，其中非私营单位年均工资达到了历史最高，为119928元，比2015年的111390元增加了8538元，增长7.7%。在这23个省份中，包括北京在内，全国仅有4个省份的城镇非私营单位就业人员的平均工资赶超了全国水平。河南垫底，城镇非私营单位平均工资为49505元，不足北京的一半。同时，也仅有5个省份的城镇私营单位人员平均工资超过了全国水平，吉林垫底，平均工资仅为30184元，不仅不到北京的一半，与全国平均数42833元还相差了12649元。多数省份非私营单位平均月薪达到5000元

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如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。...

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这位朋友,全国的工伤都是差不多,我来给你说一下北京员工工伤工资待遇是怎么算的吧:工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

参保人员用人单位办理工伤保险待遇申领（供养亲属抚恤金）办理条件： 1、工亡人员的符合规定的供养亲属，工亡人员所在单位按期缴费； 2、已在医保经办机构建立工伤档案的1-4级工伤人员（含老工伤人员）的符合规定的供养亲属，工伤人员所在单位按期缴费。办理指南： 1、工伤保险待遇申领（供养亲属抚恤金）：点击查看办事指南办理地点：成都市人社局，各区（市）县人社局办理时间：即时办理办理费用：无费用政策依据： 1、国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院第586号令） 2、成都市人民政府转发省政府关于贯彻国务院关于修改《工伤保险条例》决定通知的通知（成府函〔2011〕112号） 3、关于成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关事项的通知（成人社发〔2012〕164号） 4、关于贯彻劳动和社会保障部〈因工死亡供养亲属范围规定〉的通知（川劳社办〔2003〕127号）上述是北京工伤待遇领规定的相关内容，作为劳动者我们应该了解关于工伤的待遇以及遇到工伤该如何处理。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定。

第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。