公司不给孕妇买社保怎么办？

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• 问怀孕期间公司不给员工买社保怎么办?
  

  用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：【1】与单位领导协商，要求补缴社保；【2】到当地劳动监察大队反映情况；【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金；【5】有其他损失的，要求用人单位赔偿。需注意：用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别，用人单位不仅应当为您缴纳社保，还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的，建议您去当地社保机构投诉该违法行为。

• 问公司不给公司买社保怎么办
  

  您和公司之间是劳动关系还是劳务关系呢？如果是劳动关系，对方没有给您买社保是不合法，您可以去劳动监察大队投诉。您解除合同的，可以要求经济补偿金。构成工伤的，您可以要求工伤保险。是劳务关系的，公司需要承担责任。

• 问公司不给买社保怎么办
  

  1、没有社保的，企业补缴社保 2、如果没有签合同的，应支付你双倍工资。应注意，如果你在这家公司上班已满两年了，这项法律不再支持。 3、如果没有年休假，企业应赔偿 4、如果你提出辞职，企业应支付经济补偿金 5、没有社保的，企业应支付补偿失业保险金 6、如果没有书面劳动合同，应注意提供证据证明你与企业的劳动关系。 7、权利的保护是有期限的，过期法律不再保护

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