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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
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依据《工伤保险条例》规定,这是工人自己原因导致的,与公司无关,公司不承担任何责任。但是依据《侵权责任法》规定,一同饮酒的人,可能需要承担一定的责任。
一、不属于工伤，单位不承担责任，但是作为人性化处理，应该给予慰问金。建议进行协商解决。 二、《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
种情况要看死者否具完全民事行能力、死者身体状况、否存度劝酒行、饮酒量否釆取效救助措施等根据各错程度划各责任并且官类案件享定自由裁量
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