合同期满可以申请辞退吗

大家都在问查看更多

• 问合同期满后员工可以辞退吗？
  

  试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。

• 问不签合同被辞退可以申请吗
  

  可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金以及未签订劳动合同的双倍工资。

• 问试用期被辞退，可以申请辞退吗？
  

  用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品质等条件为准。对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。所谓证据，实践中主要看两方面：一是用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述；二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。如果真的有证据拿出的话我告诉你这属于非近失性辞退，要辞退你的话也要提前30日以书面形式通知劳动者本人，还要付你经济补偿，经济补偿的标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的情况是用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当给予能赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,373人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,116人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,232人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,375人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕妇工资没满三期可以申请辞退吗

  120人已浏览

• 
  试用期不满被辞退可以申请补偿吗

  119人已浏览

• 
  国企三年合同期满可以辞退吗

  186人已浏览

• 
  合同没到期可以申请辞职吗

  100人已浏览