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(一)医疗费(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 9级伤残赔偿多少可以参照《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤索赔的程序是 1)员工或企业均可向劳动部门申请工伤认定(事故发生后1年内) 2)经过认定,确认是工伤,向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定和护理依赖鉴定; 3)参考国家和本省的标准,计算赔偿数额。如果加入工伤保险,由政府赔付,如未加入,由企业赔付。 你这种情形,估计在9-10级伤残,赔偿的数额大概在5-8万之间。 具体要参照你所在省份的标准。
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