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单位办理减员,你也可以在新单位继续交或者转到社会。...
应当到社保领取调转单,由原单位加盖公章,再由接收单位加盖公章,并且到社保办理接由手续。...
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申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,以“未缴纳社会保险”为理由与单位接触劳动关系,索要经济补偿金和未签劳动合同双倍工资。收集证据以证明事实劳动关系和工资保准。
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
有。单位转包后,与劳动者解除劳动关系,应当向劳动者支付经济补偿金。 具体标准是: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算; 3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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