在工厂上班然后受伤了，厂家该怎么补偿

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• 问在工厂上班间受伤了该怎么赔偿
  

  由雇主承担责任。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问父亲在厂里上班受伤了，工伤后，厂里怎么赔偿？
  

  根据你所述，首先要确定你父亲和砖厂是否有劳动关系。若有，还要看凌晨3点是不是你父亲正常的上班时间，若是，可按工伤标准计算赔偿。 其次，工伤伤残等级应由工伤鉴定委员会作出，但是如果你们私了，可以委托司法鉴定所，按照工伤伤残等级来评定，你们得到的赔偿应该根据伤残等级来确定。 如果你们担心后遗症的问题，在委托鉴定时再委托后续医疗费的鉴定，到时候由厂方一并赔付。

• 问在工厂上班受伤了该怎么办
  

  首先如果能够证明你们之间有事实上的劳动关系，建议你先做工伤鉴定。按照鉴定结果是可以要求老板赔偿的。另外从利于你的角度出发，你现在是什么想法？想要离职还是继续工作？如果是离职的话，从解除劳动关系之日起可以主张11个月的双倍工资。

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