在工厂上班受伤了该怎么办

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• 问在工厂上班，受伤了，怎么办？
  

  1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为伤者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为伤者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，受伤害职工或者其近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，工伤赔偿，需要根据伤残等级以及伤者的本人工资确定。

• 问在工厂上班受伤了怎么办
  

  可以申请工伤鉴定，要求赔偿，如果和公司协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问您具体受伤的原因是什么呢，现在伤势情况如何？您是否有和用人单位签订劳动合同？公司是否有为您缴纳社保？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

• 问在工厂上班间受伤了该怎么赔偿
  

  由雇主承担责任。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

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