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先到当地劳动人事部门查询特殊工种目录,各地的政策有所不同;如果从事不同类型特殊工种的年限累计超过十年,则可以到劳动人事部门申请。申请的批准与...
先到当地劳动人事部门查询特殊工种目录,因为各地的政策有所不同。如果从事不同类型特殊工种的年限累计超过十年,则可以到劳动人事部门申请。申请的批...
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民营企业有特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工,必须按其从事其中一类(高空、井下、高温,有毒有害)工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种工作年限,在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的,不得办理特殊工种退休。即不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。
可以办理。因为国家规定的特殊工种提前退休政策只针对于工种,不限定企业和行业类别。具体工种享受的提前退休时间请参照《特殊工种提前退休政策文件目录》内容太多,这里打不下。
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