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通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部...
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门...
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为你做出了以下分析:“五险一金”里面包括工伤保险金。 (1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度; (2)五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金
工伤保险条例第三十条-第三十七条《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补贴;(三)统筹地区以外就医的交通住宿费;(四)安装配置残疾辅助器具所需费用;(五)不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性残疾补贴和一至四级残疾职工每月领取的残疾津贴;(七)终止或者终止劳动合同时应当享受的一次性医疗补贴;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补贴、供养亲属抚恤金、因工死亡补贴;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,由用人单位按照国家规定支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五、六级残疾职工每月领取的伤残津贴;(三)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用由用人单位依照国家规定支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)残疾职工伤残疾职工每月领取的伤津贴;(三)残疾职工不得的,用人应当依法终止或者依法支付。
工伤保险基金支付的项目很多,包括,工伤发生的医疗费,住院期间的伙食补助费,达到伤残等级的一次性伤残补助费,一到四级工伤的按月发放的伤残津贴,死亡的丧葬费,一次性死亡补助费,供养亲属按月领取的抚恤金,伤残职工达到护理等级的护理费,需要辅助器具的费用,达到伤残等级解除合同一次性的医疗补助费。
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