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怎么规避未交的法律风险

2022-10-24
招聘外包等规避公司未交社保公积金的法律风险:企业可以把人事事务性工作外包给专业的人力资源公司操作。如:社保外包、公积金外包,都可以通过专业的人力资源公司操作,节省企业的用人成本,主要表现在几个方面的企业不用设立专门的人事专员或者社保专员,减少一个员工的工资、社保福利、以及其他支出,最少一个月省三四千元员工成本。企业可以不需要在多个分公司开设社保账户为员工购买社保、公积金等

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