工龄买断款离婚应该怎么样分

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• 问男子离婚时买断工龄款买断工龄款是否属于夫妻共同财产，该怎么计算
  

  买断工龄补偿金是否是夫妻共同财产存在争议，一般可以认为买断工龄款与个人的职业身份有关，是企事业单位对职工的一次性经济补偿，国家统计局没有将其统计为工资，认为这种费用不属于劳动报酬性质，因此，买断工龄款不属于夫妻共同财产。 一般会这么计算：将你所得买断工龄款总额按照具体年限均分得出年均值，你的具体年限为人均寿命70岁与你参加工作时实际年龄的差额，以你们夫妻关系存续年限乘以年平均值，所得数额即为你们夫妻共同财产，剩下的即属于你结婚前和离婚后的所得部分为你个人财产。 建议与您丈夫的父母协商解决，协商不了的可以向法院提起诉讼，建议诉讼时联系律师。

• 问买断工龄的夫妻共同财产应该怎么分配
  

  1、他买断工龄的钱是否要全部给他？他要的是全部，现在他失业没工作。离退休还有五年。答：要全部给他。2、房子是居住房用优惠政策买下的产权房，产权证的名字是孩子的，老公能分多少？三分之一还是二分之一？答：是孩子的了。3、房子还没卖掉之前能否先离婚？答：可以4、他现在不管孩子，孩子也已工作，将来赌没了钱又向孩子纠缠，孩子该怎么办？是否还有义务养他？答：没有理由为其提供赌资，但有义务养他。

• 问劳动仲裁买断工龄应该怎么举证？
  

  1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”2、单位支付的经济补偿金（买断工龄）仅限于之前工作的年限，这对之后你再重新入职没有任何影响，只要企业愿意录用你，双方仍可重新签署劳动合同，但你的工龄只能从新入职时起算。

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