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合同到期后不续签,只口头通知员工,除公司维持或改善劳动条件,员工拒绝续签外,还有赔偿。经济补偿应按照员工在公司的工作年限和每年一个月的工资支...
自己看看条文,看该不该补偿第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
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根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的,除非签了合同又终止才可以索取赔偿
合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,其他情形的不续约,用人单位应当给予劳动者经济补偿,并在解除劳动合同时一次付清工资。
根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的,除非签了合同又终止才可以索取赔偿
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