在公司开除可以一次性把失业保险交出来吗？-法师兄

被单位辞退后，我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时，可以将我们的养老保险和医疗保险从职工社保转为居民社保。当用人单位决定辞退员工时，用人单位的人力会给辞职员工办理解除社保业务，在解除之后会有相应的文件，养老保险的文件叫做养老保险封存单，医疗保险的文件叫做医疗保险停保告知单。如果我们想要以后自己给自己缴纳养老保险的话，就需要拿着养老保险封存单去我们所在城市的人力资源与社会保障局，办理养老保险的个人续交工作。现在在规定的养老保险参保制度是：员工在退休前累计交满15年养老保险，即可在退休后享受养老金。既然是累计交满，所以员工在刚被辞退后并不用特别着急的为自己缴纳养老保险，可以等到找到下一份工作后由下一份公司为你缴纳。但需要注意的是，医疗保险在单位停缴后就失效，不存在累计一说，所以需要由员工本人持身份证、户口和医疗保险停保告知单，将医疗保险转为个人缴纳形式。具体额度需要参考所在城市的缴纳标准。

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如果失业人员在领取失业金的期间，又从事个体经营或者是开办公司的，社会保险经办机构可以根据其营业执照一次性的发给本人应当领取的所有失业救济金，...

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失业人员灵活就业一次性领取剩余失业保险金和门诊医疗补助金后，其他待遇即时终止，其《就、失业证》由各区县失业保险管理部门收回，转交就业管理部门...

失业金不是失业了就可以领取的，失业金是需要缴纳失业保险才能领取的。并且领取失业金有条件。领取失业金条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

失业保险一般不能一次性领取。但是，如果失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营和成立企业，社会保险经办机构可以凭营业执照一次性向本人发放应领取的失业保险金。也就是说，上述情况可以一次性领取。

对于失业保险可以一次性领取吗的问题正常情况下失业保险金是按月领取的，如果特殊情况可以一次性领取。失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的。凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不超过24个月），作为扶持生产资金。