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关于如何在网上解除劳动合同的方法是这样的,你可以通过在网上联系你原来的单位,让他们把你的劳动合同解除了就可以了,你如果不是为了要补偿,劳动合同不解除也不没关系的。
我的建议是:(1)工作交接:用人部门安排员工依照规定进行工作交接; (2)结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接时,财务科应当结算并支付该员工的薪资(如果有经济补偿的,应当支付); (3)劳动合同解除:办理完毕工作交接并结清薪资、补偿,劳动合同即时解除; (4)出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续; (5)备案:对解除的劳动合同的文本原稿及电子档案进行备案,至少保存二年备查。
关于如何在网上解除劳动合同的方法是这样的,你可以通过在网上联系你原来的单位,让他们把你的劳动合同解除了就可以了,你如果不是为了要补偿,劳动合同不解除也不没关系的。
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