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工伤赔偿属于营业外支出吗,工伤赔偿要计入什么会计科目?

2022-08-07
企业赔给职工的工伤赔偿要上市公司记到管理费用科目,一般企业记到应付职工薪酬 不计入成本费用或营业外支出 看是否缴纳社保,具体分录如下: 1.缴纳社保: 发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款) 保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 如果不是全额赔付 借:银行存款 借:管理费用或应付职工薪酬(公司负担部分) 贷:其他应收款--保险公司或社保 2.未交社保: 借:管理费用或应付职工薪酬 贷:银行存款 此外,工伤保险还需要赔付一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付。如果离职,工伤保险还需要支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。

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