公司的工伤纠纷赔偿计入哪些科目

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• 问支付给职工的工伤赔偿款应计入什么科目?
  

  保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目，赔偿费用等计入“营业外支出”科目。 1.编制会计分录如下： 借：其他应收款-保险公司 借：管理费用-职工福利费 借：营业外支出 贷：银行存款（或库存现金） 2.收到保险赔款 借：银行存款 贷：其他应收款-保险公司

• 问公司用窗帘费用计入哪个科目
  

  1、直接计入“管理费用--办公费或其他”科目。 2、只是单独装了窗帘的话，应该是直接计入管理费用办公费的。 3、如果除了窗帘之外还有其他装修，且整体装修费用金额较大，直接计入管理费用容易影响年末报表的观赏性，安装窗帘的费用可和其他装修费用合并计入长期待摊费用--装修费。 4、装修费税法规定摊销期限不得少于5年，会计规定按可使用年限和租赁年限二者时间较短的进行摊销。推荐按照税法的期限计量，免得期末调整所得税。

• 问需要领取工伤的赔偿工伤赔偿计入科目的规定是什么？
  

  工伤费应入： （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 买了工伤保险： （1）单位垫付费用时 借：其他应收款--社保 贷：现金 （2）收回理赔费 借：银行存款 贷：其他应收款--社保 （3）如果不退费 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应收款--社保

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