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1、不能,使用假文凭者应承担相应的行政责任和民事责任。 2、《治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并...
不能。1、使用假文凭的人应当承担相应的行政责任和民事责任。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处以10日以上15日以下拘留,并...
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不能。 1.使用假文凭者应承担相应的行政责任和民事责任。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。 2.虚假学历会导致劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第1款有规定:“下列劳动合同无效或部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 3、用人单位可以以劳动者学历、履历虚假为由解除劳动关系。
求职时造假学历,被单位录取,如果被查出,会被开除。
不能。使用假毕业证书将受到公共安全的处罚。根据《公共安全管理处罚法》有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款:(1)伪造、变造或销售国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证书、证书、印章;(2)伪造、变造、转售票、机票、航空票、艺术表演票、体育比赛入场券或其他有价票、凭证;
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