去工厂谈，工厂负责人，态度不好，说吗什么好3说的

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• 问不是好多人都说那个厂好吗？而且薪水也很高
  

  这样发贴很难找到，也很少有人回答，建议你去当地劳动局的人力资源市场，那里有大量的招工信息，相对来说，更会注重劳动相关法律，当然了也不排除利益最大化，存在钻法律空子甚至不执行的问题，建议你到一个新的单位前提要求要签订劳动合同，你自己手里要有，合同的商定要明确，自己要留个心眼，要有足够的证据证明你和单位的劳动关系，要有证据证明单位出现的违法做法，以便将来你通过律流程来维护自己的合法权益，记住无论是劳动仲裁还是劳动监察以至将来的法院，都是需要证据的，最有力的证据就是书面的。申张正义团队为你解答

• 问工资不好好说怎么办
  

  协商不成的话，可以直接找劳动监察大队。

• 问工厂说的不给工人工资可以去劳动局举报吗
  

  1、工厂的说法违反了《劳动法》的相关规定，可以向劳动监察部门投诉 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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