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1、工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定,长期待遇是按月支付的待遇,如一至四级工伤职工的伤残津贴,由工伤保险基金支付的,不可以...
1、工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定,长期待遇是按月支付的待遇,如一至四级工伤职工的伤残津贴,由工伤保险基金支付的,不可以...
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1、标准:基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称“规定”)实施以来,如用人单位已为劳动者购买工伤保险,在此前施行第三人侵权工伤补足差额的地区,就劳动者能否获得双重赔偿或工伤先行赔付问题上引起了激烈的争论,部分地区社保经办机构沿用以前的工伤保险待遇申报制度,要求用人单位提供第三人侵权赔偿证明,否则不予支付工伤保险待遇。劳动者向用人单位要求工伤保险待遇赔偿时,用人单位往往以劳动者没有提供第三人侵权赔偿证明而不予处理劳动者若直接向社保经办机构提起工伤保险待遇申请,社保经办机构则以其办理程序需用人单位提起而不予受理。工伤保险待遇支付案件在这种情形下,劳动者必然走上诉讼的维权之路。
娄底为规范工资支付行为,保护劳动者获得劳动报酬的权利,娄底工伤保险待遇支付出台了《娄底市工资支付保障办法》,并按“清防并重、标本兼治、综合治理”的原则,多措并举,较好地维护了农民工权益,农民工欠薪涉及人数和金额相较往年明显下降。
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