工地受伤劳务公司怎么赔偿

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• 问工地受伤并非工伤公司有赔偿义务吗会怎么赔偿呢？
  

  非工伤死亡，公司老板是没有责任的。比如，劳动者因病死亡、因交通事故死亡、因第三者原因死亡等，公司老板都没有赔偿责任。 但是，国家为了保护劳动者的基本利益，对在工作时间、工作岗位、完成工作任务期间突发疾病，经抢救无效，在48小时内死亡的劳动者，参照工伤死亡对待。对这类人员，由工伤保险基金支付经济补偿，参加了工伤保险的企业（公司），不支付死者的补偿费用。 没有参加工伤保险的企业，非工伤死亡，可以参照职工因病死亡政策，由企业支付抚恤金。

• 问公司劳务关系受伤怎样赔偿
  

  提供劳务一方在劳务过程中受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 根据我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问劳务工受伤怎么赔偿
  

  劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。 人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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