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属于雇佣关系,雇主需要承担赔偿责任。无法做工伤认定与工伤伤残鉴定,只能去司法鉴定中心去做伤残等级鉴定,根据等级进行赔偿。根据你的表述,赔偿的...
工地伤亡,应该按照工亡来计算赔偿。 1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。工地上受伤死亡怎么赔偿,主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
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当时具体是怎么受伤的呢?现在伤情如何?在工地受伤一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,是否有劳动合同或者工资流水等?如无完整资料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费,交通费等。构成伤残的话,后期还可以主张伤残赔偿金。有没有协商过赔偿事宜?对方态度恶劣可以起诉要求赔偿。方便的话可以直接来电帮你进一步分析。
第一,属于工伤的,公司应自事故发生之日起30日内向劳动部门申请认定工伤,逾期不提出的,直系亲属可以直接提出。直系亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金(6*3566元)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(50*3566元)。 第二,公司参加工伤保险的,工伤赔偿由工伤保险基金支付;公司未参加工伤保险的,由公司支付。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定,为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。第14条规定,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。
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