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员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警，交给警方来处理。 1、根据《最高人民法院最高人民检察院...
员工盗窃情节较轻时，可进行批评教育，按使用者规章制度处罚。如果情节严重，应报警，交给警察处理。 《最高人民法院最高人民检察院对盗窃刑事案件适...
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法律上偷窃的行为可以通过以下方式进行处理： 1、数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于偷窃处理，例如：个人盗窃公私财物价值五千元至二万元以上的，为数额巨大。个人盗窃公私财物价值三万元至十万元以上的，为数额特别巨大。各省市自治区高级法院可根据本地区经济发展状况及社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，分别确定本地区执行的标准。 数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。特别巨大处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
关于偷窃处理，例如：对于一般偷窃案判刑几年的回答如下：《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：（一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；（二）盗窃珍贵文物，情节严重的。根据根据《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定，盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：（一）个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。（二）个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”。（三）个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。盗窃价值6万元的货物，属于数额特别巨大，因此应该处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。中华回答采纳率:26.1% 2008-09-17 14:49检举照你说的案情来看，首先，盗窃是侵犯财产权的犯罪，主观恶性小，一般都是三年以下有期徒刑，拘役、管制；其次，犯罪嫌疑人已经取保候审，取保候审的条件是可能判处有期徒刑以下刑罚，采取取保候审不至于再危害社会，所以从目前采取的强制措施来看，估计是判拘役的可能性很大；再次，一个月内盗窃5辆自行车，估价1309元，一名在校大学生身份这些情况来看，涉案价值不大，也不是惯犯，没有前科，可改造性大。综上，本案的犯罪嫌疑人被判处拘役的可能性很大，拘役的刑期是一个月以上六个月以下，而且判拘役一般都会判缓刑。就算判有期徒刑的话，也会是一年左右，三年以下的有期徒刑一般都会适用缓刑。另外，如果犯罪嫌疑人是18周岁以下的话，是法定的减免刑罚的量刑情节，也就是说对18周岁以下的犯罪嫌疑人法官必须对他减轻或免除处罚。
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