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有效。 合同缺少必备条款并不一定导致合同无效,如果双方当事人或者一方当事人已经实际履行的,那么合同仍然有效。 合同一般情况下都需要具备一些条...
有效的。劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可...
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有效。合同效力的认定,要违反禁止性的法律规定才无效,违反管理性的法律规定,并不导致合同无效。消防验收属于管理性的规定,所以,合同仍然有效。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
劳动合同约定的条款符合下列条件有效:意思是真实的;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。
合同备注如果依法订立的有法律效力。法律效力是指法律所具有或者赋予的约束力,当事人具有相应的民事行为能力,出自真实意思表示,备注内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的有效。
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