员工是否有权要求用人单位提供工资清单？

大家都在问查看更多

• 问单位发放工资是否应当提供给劳动者工资清单
  

  单位的做法不符合政策规定。根据上海市XX劳保综发（2003）2号文第五条规定：单位不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。

• 问用人单位如何要求员工提供经济支持
  

  可以根据劳动合同法的规定向公司主张权利，可以要求赔偿金，每满一年支付一个月工资

• 问单位拖欠员工工资怎么向单位提供
  

  向劳动监察部门投诉1、可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用元，如果胜了全部由公司负担，这点不用担心。3、如果对仲裁结果不满意，那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，这样就进入了法院审理阶段了，这样的情况下，大家需要准备一些资料，也可以找法律援助机构帮忙。根据国家的规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这点可以看看具体的法律资料就知道了，现在这类案子解决很容易，只要拿起法律武器保护自己就可以了。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,617人已观看

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,278人已观看

• 0'49
  用人单位无故辞退员工该怎么办

  2,704人已观看

• 0'54
  单位诈骗员工怎么判

  1,815人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拒绝员工提供工资清单是否合法

  186人已浏览

• 
  员工不提供口罩单位能否要求上班

  121人已浏览

• 
  单位要求加班，员工是否有权拒绝

  135人已浏览

• 
  用人单位有权克扣员工工资吗

  196人已浏览