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阁下,你所说的“侵占公司财物”指的是什么?是你在未征求公司(相关负责人员)同意的情况下,私下将公司财物占为己有,还是指因为你的工作需要,公司...
雇佣侵占财产是否构成职务侵占罪,主要取决于侵占行为不符合职务侵占罪的构成要件。 1、对象要件,本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权...
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您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,公司实际控制人带走公章与账务,说明他有签订损害公司利益合同的目的,一般属于民间纠纷但也不排除职务侵占罪的可能性,其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问人走了多长时间了?公章被带走有没有登报?法定代理人有没有发声明?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
职务侵占罪必须是侵占公司财物,包括动产和不动产所谓动产。行为人构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
从你讲述来看,你涉嫌职务侵占罪,但是否构成犯罪,需要考虑你的获利行为具体如何实施的。 单位显然利用该点在胁迫你,其言下之意如果不能满足其要求将报警。但其提出的赔偿金额不合理,对于获利的部分你应返还,至于违约金及工资,这是双方关于劳动关系处理的方案,与利用职务之便获利无关。 目前重点的问题是,建议搞清楚获利的行为性质。
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