单位不批准婚假应该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问婚假单位不批怎么办
  

  用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资 如果员工由于自己的原因没有休婚假，事后不得以此为由要求单位赔偿或者补偿；而如果单位不批准员工休婚假，现行法律虽没有明确规定用人单位需要承担什么责任，但员工可以在提交请假单等材料后自行休假，如果单位因此扣员工工资，员工可以仲裁要求企业发放婚假期间的正常工资，一般都会得到支持。

• 问单位不批准单位休年假怎么办
  

  企业不同意企业不同意的，劳动者可以通过以下方式保护自己的权利：与企业协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。

• 问单位不批婚假怎么办啊？
  

  婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。如果单位不批劳动者的婚假申请，劳动者如何维权婚假一般为1-3天，各省市可能有其他规定，例如上海市规定，如果属于晚婚的，可以增加晚婚假7天，所以晚婚假总共可有10天的假期。根据《劳动合同法》相关规定，如用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以依法解除双方劳动关系，并要求用人单位支付相应的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  对方不肯离婚该应该怎么办

  2,415人已观看

• 1'14
  一方不同意离婚该应该怎么办

  1,013人已观看

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,226人已观看

• 1'01
  单位欠钱不给怎么办

  1,349人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不批准辞职员工应该怎么办

  130人已浏览

• 
  单位不批病假怎么办

  651人已浏览

• 
  提出辞职单位不批应该怎么办

  100人已浏览

• 
  单位不批产假请假怎么办

  519人已浏览