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根据情况。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东，对公司享有的人身、财产权益具有综合权利。公司可以设立分公司，依法办理工商登记，领取营业执...
分支机构有人入股的，可按入股比例或股权比例分配收益，公司新增资本时，股东有权按实缴出资比例优先认缴出资。 但除非全体股东同意不按出资比例分红...
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首先，你们属于有限责任公司，所以如果是在公司成立时就入股的话需要签订发起人协议，你们可以在协议中约定一些各自的权利义务，比如你说的分红问题。如果是公司成立后才入股，那就需要签订一个入股协议，在协议中明确自己的权利。 其次，如果你不想继续持股分，那你可以把股份转让出去。你可以把股份转让给公司的其他股东，也可以转让给公司以外的其他人。向公司以外的人转让股权需要先书面通知其他股东，其他股东接到通知起30日未答复你的话就视为同意转让。有过半数股东同意你就可以转让你的股份。经股东同意转让的股份，同等条件下其他股东有优先购买权。 最后，如果超过半数股东都不同意你转让，那么这些股东应当购买你要转让的股份，如果不同意又不购买那就视为同意转让。你依然可以向公司以外的人转让。
有限公司股权一般是由股东协商进行分配，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
许多创业伙伴在加入团队之初就获得了公司的股权，但在两个月前就离开了，带着股权离开了。因此，在分配股权时，需要确定股权回购制度。比如约定共同创业不到三个月就离开，股权无效。共同创业一年，进行有价回购。具体细节需要根据公司结构来决定；2、设置股权池。设立合理的股权池，对公司人才的吸引、后期的融资操作、对贡献较大的员工的奖励和反馈也有很大的作用3、融资股权的稀释。如获得融资，建议在融资方案最终敲定前稀释相关股权。融资文件应经过专业审批；尽量一个人保持绝对的控股权。保持绝对的控股权，掌舵团队的绝对发展方向，在提高团队执行力、明确商业模式、团队治理、融资等方面发挥着重要作用。这个比例一般是60％以上的股权。
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