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雇用逃离部队军人罪认定 (一)区分罪与非罪的界限 本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部...
关于雇用逃离部队军人罪管辖,犯罪对象必须是逃离部队的军人,否则也不能构成其罪。军人,既包括解放军部队、武装警察部队的军人,又包括战时预备役部...
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知道是逃离部队的军人雇用的,情节严重的,处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。雇佣逃离部队的军人罪(《刑法》第373条)是指非军事工作者知道对方是逃离部队的军人而接受、录用、情节严重的行为。
根据刑法,违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动,从事高处、井下作业,在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情况严重的,直接负责人,处罚3年以下有期徒刑或拘留,处罚金的情况特别严重的,处罚3年以上7年以下有期徒刑,处罚金。
可以依据第三百七十三,煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。那么这就是雇用逃离部队军人罪判刑标准了
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