市缴纳的最低基数是多少-法师兄

单位应依法为员工缴纳住房公积金相关法律规定，上年度12个月的平均月工资水平。住房公积金缴纳额=工资*（单位缴纳比例+个人缴纳比例）缴纳比例5%~12%，个人比例与单位缴纳比例相同。缴纳基数就是你的工资

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1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1...

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这要看自己的工资与当地的最低缴费基数高低情况判断。社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。按照规定是...

目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%（其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%）；职工基本医疗保险缴费比例为10%（其中用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%）；工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定，行业基准费率为0.2%至1.9%之间，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳；失业保险缴费比例为1%（其中用人单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%）；生育保险缴费比例为0.7%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位据实申报职工的缴费工资后，社保经办机构核定其缴费基数。2016年7月至2017年6月参保单位职工基本养老保险缴费基数最低保底为3286元，最高栏头为16430.1元；参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数最低保底为2824.9元，最高栏头为14124.3元。2017年7月至2018年6月社会保险（五个险种）月缴费基数上限为17990.7元，社会保险月缴费基数下限为3093.3元。缴费基数保留到角，缴费金额保留到分。

1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费; 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴; 4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费; 5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元); 6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

一、现苏州市XX统筹范围（市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下： 1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％； 2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）； 3、失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0.5％； 4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不缴纳； 5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12%，雇工缴纳比例8%，养老月缴费基数统一为2400元，其他四险同企业一致。二、市区最新缴费基数下限为2802。三、园区属独立社保统筹区，若在园区参保，社保政策建议具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。