如何处理发现签订的合同不公平的情况？

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• 问现在这个劳动合同签订情况汇报是如何的？
  

  在中央纪委下发了“条例”的通知，专门成立了一个政策，即在“规定”明确了在该倡议的30天内，问题可能被认为是释放后从宽处理。

• 问签订合同情况如何填啊
  

  根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 一般书写格式：本合同为有固定期限合同：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月； 二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 一般书写格式：本合同为无固定期限劳动合同，本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。 三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 一般书写格式：本合同为以完成一定的工作为期限的劳动合同：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

• 问2022年签订的合同不合理如何处理
  

  签订了不合理合同当事人可以与对方商谈进行完善，签订补充合同、修改完善相应的条款，对方拒绝修订的当事人可以在签订合同一年内起诉至法院要求撤销该显失公平的条款，因为合同不合理既违反法律或社会公共利益，不受法律保护。

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