这样有效吗？公司侵权和工伤双份赔偿问题

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• 问工地侵权赔偿和员工工伤待遇问题
  

  主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，此外，工地侵权赔偿与参照工伤待遇问题中还需要一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

• 问工伤与侵权能否双份赔偿
  

  工伤赔偿与侵权赔偿是可以兼得的。工伤待遇属于公法领域的赔偿，人身损害侵权赔偿则属于私法领域的赔偿，二者存在于二个不同的法律关系之中，二者不能混用，也不能相互替代

• 问海员侵权受伤和工伤赔偿问题规定
  

  1.建议选择通过工伤程序处理，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定。 2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒除外）。而一般人身损害赔偿要根据双方的过错程度划分责任。 3.此外，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案件没有城镇和农村居民之分，而一般人身损害赔偿案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。

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