工作中烫伤耳朵和手指伸不直

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  1.首先要到社会保险行政部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，如果单位在职工受伤之日起30天内不申请工伤认定，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.如该受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

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  如你所述，需要结合具体情况进行分析，估计在八级左右。如需帮助，请到所面谈。

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  具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残，然后根据伤残等级、个人工资，所在地工伤保险政策法规等等条件，计算工伤赔偿的总金额。如果不能评残的话，只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

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