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其实签劳动合同时学历可以提供高中学历的,但是通常用人单位的是要求劳动者提供最高学历证书,如果劳动者明明具有大学本科学历,仅仅提供高中学历不是...
签订劳动合同与学历无关,只要双方协商一致就可以签订有效劳动合同,参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
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劳动合同的一方必须是工人。学徒和实习不是劳动的一部分,不适用于劳动合同法。学徒、实习和试业是不同的。应聘者需要具备上岗资格证书。学徒和实习生不需要资格证书。他们可以通过学徒和实习获得上岗证书。
1、大公司可能会查,首先要明白一旦发现学历是伪造的,单位是可以有权利解除劳动合同的。 2、劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议,用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。根据《劳动法》的规定,须经劳动仲裁机构或人民法院确认,方可认定。《劳动合同法》在第26条也做了如此规定。
劳动者签订劳动合同是否有学历要求,需要看企业的用工需求,通常劳动法不做具体规定,建议您咨询单位人资科
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