咨询一下劳动纠纷二审判决时间是什么

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• 问劳动纠纷二审判决应当在哪些时间段进行
  

  劳动纠纷二审判决时间，应当在第二审立案之日起三个月内审结。 民事诉讼法 第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定

• 问劳动纠纷咨询问题
  

  发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人

• 问劳动纠纷我想咨询一下试用期的问题
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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