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劳动争议处理程序：用人单位与劳动者协商；协商不成的，应当向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的...
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争议咨询就是针对用人单位和劳动者的劳动合同产生的争议提供的咨询服务。劳动纠纷也称劳动争议，是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议。《中华人民共和国》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
律师费即律师代理费，是指律师为委托人代理法律事物应当收取的报酬。律师应当以其所在律师事务所的名义统一收案收费，不得私下收取律师费。律师费不同于办案经费，律师为处理受托事务支出的必要费用仍须委托人承担。律师费不同于诉讼费，律师费是基于委托关系产生的民事代理费用。 1、劳动仲裁费和诉讼费用按国家相关规定执行。 2、律师费，由您与您拟聘请的律师协商确定。
劳动合同纠纷咨询是为用人单位和劳动者的劳动合同纠纷提供的咨询服务。劳动争议包括因除名、辞职和辞职而产生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护而产生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿而产生的争议。
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