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公司拖欠工资怎么办, 劳动仲裁

2022-01-30
1、用人方未能按时发放工资,并且没有依法为您缴纳社会保险,已经违反了劳动法及劳动合同法的相关规定。 2、这张欠条应当作为重要证据予以妥善保管。 3、对于用人方的违法行为,发生纠纷后,如您与用人方未能妥善协商解决,可以向劳动监察部门予以投诉。 4、投诉未果的,可以申请劳动仲裁。 5、对劳动仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼。

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