公司拖欠工资劳动仲裁

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• 问公司拖欠工资怎么办, 劳动仲裁
  

  1、用人方未能按时发放工资，并且没有依法为您缴纳社会保险，已经违反了劳动法及劳动合同法的相关规定。 2、这张欠条应当作为重要证据予以妥善保管。 3、对于用人方的违法行为，发生纠纷后，如您与用人方未能妥善协商解决，可以向劳动监察部门予以投诉。 4、投诉未果的，可以申请劳动仲裁。 5、对劳动仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼。

• 问公司拖欠工资，劳动仲裁有用吗？
  

  对于公司拖欠工资，劳动仲裁有用吗，劳动仲裁不收费，你直接去就可以，劳动仲裁同具有法律效力的，但要在法定诉讼期内。

• 问公司拖欠工资, 劳动仲裁核实吗
  

  需要核实的，有拖欠行为的，可以申请仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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