最近离职后总拖欠工资怎么办

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• 问离职后拖欠工资怎么办?
  

  拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是拖欠工资的。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。

• 问离职后工资拖欠怎么办
  

  离职的程序，作为法律的角度先不管，你可以只要求拿回你应得的工资和双倍工资赔偿，根据事实要求工龄赔偿广州法仁法律顾问（Solicitor 王强：办案邮箱：专业代理劳动纠纷，经济赔偿，交通事故赔偿，民事诉讼，工伤事故赔偿，伤残鉴定申请，财产纠纷，债务纠纷，代理诉讼，风险代理等。办公电话：020－ FAX:

• 问离职后拖欠工资怎么办？
  

  1、你自己说做了十天左右就离职了，而且离职没有书面申请。这是你的过错。2、从你多次去电话的情况看，用人单位是同意给你工资的，只是要你自己去结算，这种情况下，你最好是协商，或者提出能否可由亲友去代领工资等办法解决为妥。3、如果在用人单位明确不付工资了，你就得提请劳动者仲裁了，但是提起劳动仲裁，你自己还是要回武汉的。

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