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劳动合同由公司工作人员代签是不合法的,必须本人亲自签署. 《中华人民共和国劳动法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用...
无论以前的合同有没有约定“自动延期”,用人单位都应当在终止之日起的一个月之内与劳动者订立书面劳动合同,否则,劳动者依然可以要求双倍工资.公司...
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的.劳动合同一年后补签的具体内容是怎么样的呢.县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
没有签订劳动合同也可以赔偿,你可以拿出你在那个公司工作的证明,比如经手的业务,你的客户,或者有相关证人,比如你的同事什么的,一样可以获得劳动报酬。
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