在工地工作，回家吃饭时受伤怎么算-法师兄

在工地工作，回家吃饭时受伤怎么算

2022-10-03

您咨询的是人身损害赔偿责任纠纷问题第一，首先要看你是依据什么关系前往工地工作的，如果是个人雇佣你去的，那么雇主与你构成雇佣关系；如果是单位招聘你前来工作的，你与单位之间就是劳动关系第二，如果是在雇佣活动中受伤，那么您可以找雇主、承包方、发包方共同主张权利；如果是在工作过程中受伤，你可以要求单位配合工伤认定，认定工伤后取得工伤保险的赔付

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答

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问在厂的饭堂吃饭时候滑倒受伤算工伤吗？

答

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工地下班时在工地内吃饭中风的，不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定要求，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。