相关问答
先不要着急,你父亲做工伤认定没有, 有无社保 你们出了多少的医药费,这需要尽快走工伤程序, 你的工资怎么发放 由于你提供的信息太少,很多案件...
工伤认定后要做伤残等级鉴定,鉴定是在伤情稳定时做,再根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、...
大家都在问查看更多
您可以申请工伤,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求劳动行政部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
‘’咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,
1、第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 2、没交社保,单位承担全部赔偿。 3、不能扣。单位支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
436人已浏览
374人已浏览
187人已浏览
204人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询